“制度”だけでも、“現場”だけでも、共生は進まない。

この講演の目的は、「知識を教える」ことではありません。

あなた自身が「共に生きるとは何か」に気づき、

“明日から動けるヒント”を持ち帰ることです。

◆3つの柱◆

✔ 制度とデータを「わかりやすく」

✔ 現場の知見を「実践的に」

✔ 人の感情と行動を「やさしく」

---

制度にも、現場にも、人生にも、“温度”があります。

共に生きるとは、ただ共存することではなく、

相手の“真剣さ”に、自分の“本気”で応えることです。

---

多文化共生に、“完成形”はありません。

社会も、人も、常に変わり続けるものだから。

だからこの講演でお伝えするのは、

「こうすべき」という正解ではなく――

👉 「変わり続けるための視点」

👉 「動き出すためのヒント」

そして――　　　

何があっても、

あなたが変えたくないもの。

あなたが守りたいと思うもの。

それを見つけるのは、

他人ではなく、「あなた自身」です。

多文化共生は、“答え”を持つことではなく、

問い続けること。

そして、

その「問い」を、誰かと一緒に探していけること。

この講演では、そんな“問いの視点”と、

“すぐ動ける実践”を、あなたの現場に届けます。

◆講師メッセージ◆

「制度で人を守れるようにしたい」

それが、私の原点です。

制度を作る側（自治体）、支える側（NPO）、届ける側（行政書士）

すべてを経験したからこそ、今、支援の現場と制度の“すき間”に

小さな橋をかけていきたいと思っています。

✔「やさしい日本語が“翻訳”ではなく“編集”という言葉に衝撃を受けた」

✔「制度の説明だけでなく、“支援者の姿勢”が学べたのが大きい」

✔「この講師は、現場の“空気感”まで届けてくれる」

✔「在留資格の話が、制度じゃなく“人の人生”として感じられた」

・ 公益財団法人とよなか国際交流協会

・ 公益財団法人八尾市国際交流センター

・ 門真市役所市役所 職員向け多文化共生研修

・ 豊中市役所市役所 職員人権研修

・ 他：地域NPO、教育機関、福祉団体 等多数